Kontrollet parandaluese shëndetësore sipas ligjit të SSHP
Kontrolle të mëparshme

Kryhet para fillimit të punës në një vend pune ku ekziston një rrezik i shtuar i dëmtimit ose sëmundjes për shkak të pranisë së rreziqeve / dëmeve të caktuara. (punësimi i parë, kur ndaloni punën për më shumë se 12 muaj me një rrezik të shtuar, transferimi në punë tjetër ose identifikimi i një pune të re me rrezik të lartë).

Kontrollet sistematike

Ky kontrollim kryhet për të gjithë punonjësit që punojnë në punë pa rrezik të shtuar, me qëllim mbrojtjen dhe promovimin e shëndetit dhe ruajtjen e aftësisë së punës. Kontrollet sistematike kryhen në një periudhë 24 muaj.

Kontrollet kryhen në ambientet e One Hospital, me ekipe mobile dhe në terren në mbarë territorin e Republikës së Maqedonisë së Veriut.

Kontrollet bëhen nga një ekip i kualifikuar mjekësh dhe infermierësh, dhe mendimi përfundimtar për aftësinë e punës jepet nga një specialist i mjekësisë së punës.

Kontrolle periodike

Kryhet tek punëtorët që janë në vendin e punës me një rrezik të shtuar të sëmundjes ose dëmtimit, kur dëmi dhe rreziku në vendin e punës nuk mund të eliminohen me masa mbrojtëse kolektive dhe personale, me qëllim monitorimin e gjendjes shëndetësore dhe vlerësimin e aftësisë së punës. Ato kryhen në intervale kohore specifike. Këto ekzaminime përcaktojnë nëse punonjësi ka përjetuar një ndryshim në gjendjen shëndetësore që do të ishte një kundër indikacion për punën e mëtejshme, dhe nëse është rezultat i rreziqeve / dëmeve të tanishme në vendin e punës. Kontrollet periodike bëjnë ekzaminime shtesë në varësi të kërkesave të vendit të punës, dhe nëse është e nevojshme përfshijnë specialistë të tjerë (punë në lartësi, punë me zhurmë, …)

Kontrolle të synuara

Kontrolle menaxheriale
Lodhje, rraskapitje, pritshmëri të lartë ditore? Një garë e vazhdueshme kundër kohës? Situata të shpeshta stresuese? Kujdes i tepërt, frikë, trishtim, zemërim….? Pagjumësia ose çrregullimi i gjumit? Urth, marramendje, harresë….?

Ndaloni për një moment, veproni në mënyrë parandaluese – zgjidhni ndërmjet shqyrtimit themelor dhe shtesë menaxherial dhe hetimeve të specializuara për të zbuluar shenjat e sëmundjes menaxheriale (sulm në zemër ose tru), rënia e imunitetit (inflamacion kronik, sëmundje malinje) dhe çrregullime psikike (Sindromi – burn out)

Rehabilitimi profesional
Promovimi i shëndetit
Qëllimet janë të shumta, përfshirë:
Krijimi i një ekipi të promovimit shëndetësor në kompani, me detyra sistematike në fushën e informimit, edukimit dhe motivimit të punonjësve për mbrojtjen e shëndetit,
Përmirësimi i kushteve të punës dhe proceseve të punës,
Zbulimi/regjistrimi i dëmtimeve dhe mospërputhjeve ergonomike në vendin e punës dhe vendin e punës, eliminimi i tyre etj…

Specialisti i mjekësisë së punës organizon ligjërata dhe mbledhje pune mbi mënyrën e jetesës së shëndetshme. Bazuar në sondazhet, ai prodhon një raport duke analizuar dhe interpretuar statistikat e sëmundjeve të kompanisë (me anë të diagnozës, kohëzgjatjes, shpeshtësisë dhe ditëve të humbura). Së bashku me ekipin e tij, specialisti i mjekësisë së punës do të analizojë dhe interpretojë rezultatet e ekzaminimeve parandaluese shëndetësore të vitit të kaluar. Së bashku me ekipin e tij të promovimit shëndetësor, specialisti i mjekësisë së punës rishikon dhe vlerëson suksesin e masave të marra për ruajtjen e shëndetit në vendin e punës.

Përfitimet dhe avantazhet e promovimit të shëndetit

Reduced absenteeism
Motivim më i lartë
Efikasitet, produktivitet
Besnikëria ndaj kompanisë
Marrëdhënie më të mira midis punëtorëve dhe menaxhmentit
Atmosfera pozitive e punës
Imazh më i mirë
Qarkullimi më i ulët (kthesa më e ulët)

Përdorimet dhe avantazhet për punonjësit

Besim më i lartë dhe vetë-vetëdije
Shëndet më i mirë fizik dhe mendor
Kënaqësia dhe siguria shoqërore në vendin e punës
Rritja e përkatësisë me kompaninë
Cilësi më e mirë në kryetjen e punës
Marrëdhënie më të mira me kolegët

Efektet pozitive të programit të promovimit të shëndetit

Zvogëlim i sëmundjeve të zemrës dhe sëmundjeve të enëve të gjakut
Energji më e lartë e jetës
Ulja e përdorimit të alkoolit dhe substancave psikoaktive
Gatishmëri më e lartë mendore për të punuar
Ulja e përdorimit të duhanit (ndërprerja e duhanit)
Aktiviteti fizik i rritur
Humbja e peshës….

Trajnim për ndihmën e parë të punonjësve
Fiziologjia e Punës (Diagnostika Funksionale)
Analiza e rrezikut dhe vlerësimi i shëndetit në vendin e punës